La única otra micro APP en América Latina, y la inspiración del mercado en Santiago Nonualco, es una que logró gestionar durante los últimos 15 años dos mercados centrales en la ciudad de Siguatepeque, Honduras.

Si las mujeres conforman la mitad de la población y prácticamente la mitad de los profesionales de América Latina y El Caribe, ¿Por qué no tienen mayor representación en cargos de alta dirección en las empresas de la región? Un estudio recientemente publicado por Mckinsey & Co., Women in the Workplace 2015, estima que en Estados Unidos, basado en la evolución de los últimos tres años, tomará 100 años para que exista paridad de género en los niveles “C”, como se denomina por sus siglas en inglés al grupo de posiciones de mayor responsabilidad a nivel corporativo (CEO, CFO, CIO, etc.). La perspectiva para América Latina y el Caribe es aún peor, ya que su cuota actual de las mujeres en puestos de dirección es sólo el 6,4 %, o un tercio del 19 por ciento de participación en los Estados Unidos.