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Stories of inspiring entrepreneurs and organizations, discussion and commentary of new trends in private sector development, and the latest events and publications.

El reto NEO: mirar al otro para impactar en los jóvenes

Por Elena Heredero Rodriguez

Por Elena Heredero Rodriguez y Claudio Cortellese

La apuesta de la iniciativa regional NEO (Nuevas Oportunidades de Empleo para jóvenes) es sencilla: apoyar a 1 millón de jóvenes de América Latina y el Caribe a prepararse para el mundo laboral y encontrar un primer buen empleo. Esto se logrará creando alianzas multisectoriales con actores de los ámbitos de la educación, formación para el trabajo y sector productivo. Juntos abordarán los problemas del desempleo juvenil, la brecha de competencias para el trabajo y el déficit por personal cualificado de las empresas.

Movilidad inteligente: Desarrollo de soluciones para la infraestructura urbana de América Latina

Por David Bloomgarden

¿Cómo te viniste al trabajo hoy? En muchas ciudades de América Latina, este trayecto, que realizamos diario, tarda más de una hora. En Sao Paulo, la gente, en promedio, necesita 63 minutos para llegar al trabajo. Para muchas personas que viven en grandes ciudades como Ciudad de México, Bogotá, Lima o Santiago, pasar dos valiosas horas para ir y volver a casa del trabajo no es algo extraño. En los últimos años, la cantidad de coches registrados en Ciudad de México duplica la cantidad de bebés recién nacidos. El transporte público y la infraestructura urbana no se han desarrollado al mismo ritmo que el crecimiento económico.

¿Realmente estás ahorrando para tu retiro?

Por Avril Perez

Una pregunta, ¿De verdad estás ahorrando para tu retiro? No te preocupes, no tienes que contestar. Sin embargo, cabe resaltar que hoy en día existe un porcentaje importante (más bien preocupante) de personas alrededor del mundo que NO están ahorrando para su retiro. Se estima que en un país desarrollado como Estados Unidos, más del 36% de la población no cuenta con ahorros para su retiro.

Ahorrar para una mejor vejez

Por Andrea Reyes Hurtado

En América Latina y el Caribe hay 130 millones de personas que están trabajando sin ahorrar para una pensión, según el libro “Mejores pensiones, mejores trabajos” publicado en 2013 por el BID. Sólo 4 de cada 10 trabajadores contribuyen al sistema pensional, evidenciando un panorama crítico en el tema pensional principalmente para las personas más vulnerables. Es aquí donde los aprendizajes sobre el ahorro inclusivo juegan un papel relevante y sirven como base para pensar y diseñar estrategias que incorporen productos de ahorro para el retiro o el ahorro previsional.

En busca de programas de mentoría efectivos para mujeres empresarias

Por Yuri Soares

Por Yuri Soares y Maria Teresa Villanueva

La mentoría es una herramienta con el potencial de ayudar a las empresarias a hacer crecer sus negocios y, en algunos casos, a cambiar sus vidas. Los enfoques más avanzados de mentoría enfatizan que las mujeres se benefician de una amplia gama de mentores — no solo de mujeres exitosas y con larga experiencia, sino también de modelos masculinos, colegas y hasta de competidores. Cada vez más, se está brindando mentoría a través de plataformas dinámicas, algunas veces en línea o por medio de canales de redes sociales, y está siendo integrada como parte de programas más amplios.

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