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El género como condicionante de las trayectorias formativas-ocupacionales de los jóvenes

Por Carolina Lustosa

A mediados del año, Andrew Morrison, Jefe de la División de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo, nos invitó a ponernos a prueba para saber si tenemos perjuicios inconscientes sobre género y trabajo a través de un Test de Asociación. Como él, nos sorprendimos con el resultado. Aparentemente nosotras también tenemos ¨una ligera asociación automática del hombre con la carrera profesional y la mujer con la familia¨.

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