the mif blog

Stories of inspiring entrepreneurs and organizations, discussion and commentary of new trends in private sector development, and the latest events and publications.

Green credit takes root in Mexico

By Gregory Watson

When the MIF, in partnership with the Nordic Development Fund, first launched the EcoMicro program—which works with microfinance institutions in the region to develop green credit products—there was a lot we didn’t know for sure. Were there many MFIs out there seeking to make their portfolios more environmentally friendly? Would there be demand among customers for loans to help them make their homes or businesses more energy efficient? And once the pilot versions of these green credit products had been introduced, would they be scaled up and reach sustainability? 

Sports, theater, and circus arts ease at-risk youth into the workforce

By Claudio Cortellese

By Claudio Cortellese and Mariel Sabra 

For the vast majority of the 160 million youth between 15 and 29 years old in Latin America and the Caribbean, the transition into the labor market is anything but easy. Youth unemployment continues to hover around 13%—three times the rate of adults (5%). When broken down by gender, young women experience higher unemployment rates than their male counterparts (17% vs. 11%). And, of the young people who have been able to find a job, more than half are employed in the informal sector, according to the International Labour Organization

El enfoque pedagógico y la investigación acción como una estrategia del Desarrollo Territorial

By Guest

Por Pablo Costamagna

¿Cómo se producen los cambios en los territorios?, ¿Cómo se potencian capacidades? ¿Cómo se construyen los diálogos en escenarios de disputas y negociaciones? y ¿Cómo se animan procesos sociales participativos? Son preguntas claves para el diseño de políticas de Desarrollo Territorial y llegar a ellas requirió de una actitud de aprendizaje de nuestras experiencias.

El retorno de la lección aprendida

By Shoshana Grossman-Crist

Las cifras son las siguientes: compañías de Fortune 500 pierden aproximadamente $31.5 mil millones al año por no compartir el conocimiento, según una investigación llevada a cabo por Pamela Babcock. Más aún, el retorno sobre activos para las compañías que tienen alto enfoque en conocimiento es cuatro veces mayor que el retorno promedio sobre los activos de las empresas Fortune 500, según un artículo en KnowledgeManagementNews.

5 estrategias de reflexión para actividades de gestión del conocimiento

By Shoshana Grossman-Crist

Hace varios años, una investigación del Institute for Research on Learning and Xerox PARC en Palo Alto, California descubrió que las dinámicas en que las personas encuentran motivos para compartir historias y lecciones aprendidas, son unas de las formas más efectivas de aprender. Pero ¿Cuándo fue la última vez que su equipo apartó unos minutos para reflexionar acerca de  lo que aprendieron- lo que les ha funcionado?? El aprendizaje es integral a lo que hacemos, por probar enfoques pioneros que construyan oportunidades económicas y reduzcan la pobreza y buscar maneras más eficientes para implementar nuestros programas. Sin embargo, a menudo nos perdemos en los temas operativos y dejamos a un lado la reflexión que es crítica para tener más éxito en los proyecto a largo plazo. 

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