the mif blog

Stories of inspiring entrepreneurs and organizations, discussion and commentary of new trends in private sector development, and the latest events and publications.

Sembrando para la vida. Zulma Alarcón Álvarez

By Guest

Por Mónica Varela,  Fundación Clinton

La energía y determinación de esta mujer al hablar, dan muestra de que las situaciones difíciles que ha enfrentado en la vida no le han dejado trabas, al contrario, le han dado mayores razones para salir adelante. “Soy orgullosamente madre cabeza de familia de dos hermosas niñas, la mayor de 11 y la bebé de 2 años de edad. Ambas viven conmigo y desde hace más de un año me encuentro con una nueva pareja que se ha convertido en mi mano derecha y en una figura paterna para las niñas; gracias a Dios contando con el apoyo de mi familia, de mi mami y de mis hermanas”.

Claves del éxito para mujeres emprendedoras

By Guest

Este artículo fue publicado originalmente en Americas Quarterly. Lea la versión en inglés

Desde la importancia de conseguir un buen mentor hasta la ventaja de usar nuevas tecnologías, hay muchas cosas que las mujeres en Latinoamérica pueden hacer para lanzar sus propios negocios y llevarlos al éxito. Le pedimos consejos a algunas de las más destacadas emprendedoras de la región.

Building resilience to climate change in Sertão

By Guest

Bacia do Jacuipe is a small county in the semiarid Sertão region in Brazil. Characterized by low precipitation and high deforestation rates, the region has suffered the impacts of climate change, in particular increased temperatures and drought.  Already facing socioeconomic challenges, the incomes and livelihood of farmer families are at risk of further decline.

Derisking Threatens Caribbean Banking Sector and Trade

By Guest

By Allan Wright

Allan Wright, country economist for The Bahamas at the Inter-American Development Bank, discusses the impact of derisking strategies on the Caribbean:

What does paternity leave have to do with a company’s success?

By Guest

By Jimena Serrano and Sanola Daley 

Companies in Latin America cannot find the human talent they’re looking for. An international survey of 41,000 companies found that more than 60% of employers in countries like Brazil and Peru have problems filling vacancies. In Costa Rica, more than 45% of the companies surveyed are dealing with this—they simply cannot find the right people.

12345678910Last

Authors