the mif blog

Stories of inspiring entrepreneurs and organizations, discussion and commentary of new trends in private sector development, and the latest events and publications.

5 beneficios de hacer contacto con el MIT Media Lab

By Smeldy Ramirez

Hacer contacto con el MIT Media Lab potencia la capacidad de desarrollar nuevas iniciativas para el 2017 usando o probando las tecnologías que allí se desarrollan.  Conoce 5 beneficios que te brinda como innovador del FOMIN:


Is social capital the secret ingredient for entrepreneurial success?

By Dora Moscoso

Much has been said and written about the spectacular leap in innovation by Chile, Israel, Rwanda, and South Korea. These four very different countries have managed to harness innovation to transform their economies and achieve job creation, increased long-term productivity, and economic growth.

Add this ingredient to your social business: a low profit margin

By Fermín Vivanco

When you are tasting a dish for the first time, it’s a plus to discover new and varied ingredients that go well together. This diversity is found in the rich food of Oaxaca, in the south of Mexico, including “hoja santa” (a local green leaf), “pasilla chili,” chocolate, and chapulines (small grasshoppers). However, it is not easy to find one single ingredient that defines this cuisine.

Sembrando para la vida. Zulma Alarcón Álvarez

By Guest

Por Mónica Varela,  Fundación Clinton

La energía y determinación de esta mujer al hablar, dan muestra de que las situaciones difíciles que ha enfrentado en la vida no le han dejado trabas, al contrario, le han dado mayores razones para salir adelante. “Soy orgullosamente madre cabeza de familia de dos hermosas niñas, la mayor de 11 y la bebé de 2 años de edad. Ambas viven conmigo y desde hace más de un año me encuentro con una nueva pareja que se ha convertido en mi mano derecha y en una figura paterna para las niñas; gracias a Dios contando con el apoyo de mi familia, de mi mami y de mis hermanas”.

El género como condicionante de las trayectorias formativas-ocupacionales de los jóvenes

By Carolina Lustosa

A mediados del año, Andrew Morrison, Jefe de la División de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo, nos invitó a ponernos a prueba para saber si tenemos perjuicios inconscientes sobre género y trabajo a través de un Test de Asociación. Como él, nos sorprendimos con el resultado. Aparentemente nosotras también tenemos ¨una ligera asociación automática del hombre con la carrera profesional y la mujer con la familia¨.

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